(Senior) Recruiter (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Weinstadt, Region Stuttgart

WER WIR SIND

Gesundheit und Wohlbefinden ist für uns keine Nebensache, sondern Mittelpunkt einer gemeinsamen Vision: Menschen und Tieren ein schmerzfreies Leben und einen leichteren Alltag zu ermöglichen.

In Weinstadt bei Stuttgart haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mit dem NOVAFON Schallwellengerät, ein qualitativ hochwertiges Medizinprodukt „Made in Germany“, einer der innovativsten und patientenorientiertesten Anbieter in der Therapiebranche zu werden.

Wir sind: 60 Menschen, dynamisch unterwegs, vielseitig interessiert – und weiter am Wachsen. Lass uns gemeinsam unsere Vision des well-beings für alle vorantreiben und verstärke uns ab sofort als (Senior) Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.

DEINE ROLLE

Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung
Du begeisterst Kandidat:innen durch eine exzellente Candidate Experience
Durch direkte Ansprache über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing,..) findest aktiv passende Talente und entwickelst neue Sourcing-Strategien
Du berätst und begleitest Führungskräfte bei allen Themen rund um unseren Hiring-Prozess
In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of People & Culture, planst und entwickelst du Maßnahmen, um unser Employer Branding auf das nächste Level zu heben uns setzt diese aktiv um
Du optimierst unsere Recruiting-Prozesse und bringst deine Ideen aktiv ein
Durch den Aufbau und die Pflege eines Talentpools, stellst du sicher, dass wir passende Talente zukünftig frühzeitiger identifizieren und langfristig offene Positionen schneller und effizienter zu besetzen

DEIN PROFIL

Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting, bezeichnest dich selbst als Experte im Bereich Active Sourcing und Employer Branding und hast Lust auf ein schnell wachsendes, dynamisches Umfeld
Du hast einen hohen Premiumanspruch an die Candidate-Experience im Bewerbungsprozess und entwickelst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich weiter
Branchenkenntnisse im E-Commerce oder HealthCare sind ein Plus
Du beherrschst gängige Recruiting-Tools und ATS-Systeme wie LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager, Personio oder ähnliche im Schlaf
Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent und weißt, Bewerber für NOVAFON zu begeistern
Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzubringen und bist ein absoluter Teamplayer

UNSERE BENEFITS

Werde Teil eines stark wachsenden Unternehmens mit Start-Up-Flair, Duz-Kultur und flachen Hierarchien
Erlebe selbst hautnah, wofür du arbeitest: wir garantieren dir jährlich attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
Umweltfreundlicher Arbeitsweg dank Dienstrad-Leasing
Denk an die Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
Regelmäßige Teamevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten
Ein neu gestaltetes Office mit kostenlosen Getränken, Snacks und eigenem Koch, der unser leckeres und bezuschusstes Mittagessen kocht
Bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland arbeiten mit unserem Workation Model
30 Tage Jahresurlaub + 20 Tage Flexcation, Gleitzeitregelung sowie Homeoffice-Option innerhalb der 41-Stunden Woche

Marco Höhenberger (Head of People & Culture) freut sich auf deine Bewerbung!

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